会议时间：2021年1月6日

会议地点：红楼106

参加人：钟水平  李忠新 庄强  廖芳   施越英   王蓉      李圣华  刘慧  邵甫华

主持人：钟水平

2021年1月6日，学院纪委办召开党风廉政建设联席会议，联席会由纪委书记钟水平同志主持，党政办、科研处、招生办、就业指导中心、监察审计室、思想政治研究部、工会等部门的负责人或代表参加会议。参会人员就本部门工作的廉政风险点、防控措施及落实情况、履行全面从严治党政治责任、加强党风廉政建设和反腐败工作的具体要求及部门负责人个人在履行“一岗双责”时需要注意的问题等事项进行了研讨。

一、各部门的廉政风险点及防控措施

1、党政办的廉政风险点是保密工作、公务接待、采购。主要防控措施是加强大家的保密意识，拟制定保密手册进行普及；院公务接待工作在省局和省厅的双重领导下按最严标准执行；采购（含服务采购）加强控制严把执行关。

2、科研处的主要廉政风险点有课题申报、竞赛管理、耗材使用、校报办刊、督导与公开教学、科技艺术节、科技与社科年度统计、成果统计与奖励等方面。主要防控措施是完善规章制度、申报教师补助等事项根据学院文件严格执行管理、办刊办报有关内容严把意识形态关、增强安全意识、制定风险防控单、严谨审核申报数据、科研成果多渠道审核等。

3、招生办的廉政风险点有招生宣传、采购招生宣传服务、招生计划编制、招录数据保管、录取等方面。针对以上内容主要防控措施有严格按教育厅规定实行阳光招生、重大采购按招标有关程序实施、自行采购的充分掌握市场信息按学院有关规章制度执行、严格实施数据保密规定、遵守学院招生计划编制实施办法等。

4、就业指导中心主要廉政风险点是就业率统计、联系学生实习踩红线、数据保密等。主要防控措施严禁把学生作为资源、安排学生实习不踩红线，严禁就业数据造假、层层压实责任，对毕业生多联系多沟通、多一些人文关怀，不接受企业宴请，做好各系就业推荐工作的检查监督。2020年学院就业率统计层层压实责任，挤干水分，就业率控制在84.5％，并经省厅两次核查确认。

5、监察审计室工作包含两个部分：纪检监察和审计。纪检监察职责是6个字：监督、执纪、问责。廉政风险点就是越权越职、忽视主责及不作为或作为不够。审计的廉政风险点在于项目审计把握不足，表现为宽松软。主要防控措施是做好表率作用，个人与部门严把廉洁关，打铁还需自身硬，提高业务能力，做好廉政工作，

6、思想政治理论课教学科研部的廉政风险点是教材的编写与选定和科研经费的管理。防控措施主要是自行选定的教材（另外有上级指定教材），由于教材量较大，成立了小组，多人参与、多家比选、集体决策，严格按规定程序执行。科研经费管理坚决落实学院有关规定。

7、工会的廉政风险点主要是福利的发放和竞赛用品的采购。防控措施是福利发放根据省教育厅文件精神按规发放，物品采购上由多人参与、对比多家市场、邀请专业人士参与挑选等。

二、落实全面从严治党政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的具体要求及在履行“一岗双责”时需要注意的问题。

各部门主要负责人要认真加强部门党风廉政建设，在履行“一岗双责”时，首先提高把党风廉政建设融入业务的工作自觉，在布置工作时，同步推进廉政风险防控工作。其次加强部门党风廉政教育工作，抓好关键少数，在重要节点、对重要岗位要经常性进行党风廉政教育，完善相关防控措施，做好工作记录。再者要经常了解职工思想动态，抓好意识形态工作，要做好经常性督查、提醒工作。

纪委书记钟水平同志在会上发言，他肯定了各部门在廉政风险防控方面所做的工作，强调采购一定要多人参与、多家比选、集体决策、严格规章程序。要求各部门在完善好已有风险防控措施基础上，面对新形势新任务要认真研判可能出现的新风险点，制定风险防控措施并认真组织实施。他还要求各部门负责人要认真落实全面从严治党主体责任，完成好学院全面从严治党主体责任任务清单中各部门的工作任务，全面推进部门党风廉政建设。